据《青年报》报道，昨天，市统计局发布了2013年本市高校应届毕业生就业情况调查报告。调查显示，理工类毕业生继续保持就业优势，本科生就业遇冷，而非沪籍生源学生就业好于沪籍学生。据介绍，多所高校1755名应届毕业生接受了本次调查。
调查数据显示，截至5月中旬，有61.1%的受访者已有工作去向，38.9%的受访者尚未找到工作。与2012年同期调查结果相比，尚未找到工作的受访者比重增加了16.7个百分点，为近三年最高。 调查发现，理工类受访毕业生中已有工作去向者占69.8%，文科类受访者中有工作去向者仅占54.4%，而在文科类中，一些看似适用性较广的专业今年明显遇冷。如经济类受访毕业生中有工作去向的占54.1%，而管理学类受访者有工作去向的仅占49.1%。类似的还有类毕业生，2012年同期调查时，有工作去向的受访者比重超过80%，今年却跌至47.3%，在八个文科类专业中居于末位。 调查中，学历分组显示，受访者毕业生中具有研究生学历的，有工作去向的比重达到72%，专科生为65.8%，本科生只有56.2%。这主要是因为，一部分本科生在学术研究能力、处世经验等方面不如研究生，工作能力又不如专科生，而且相当一部分本科毕业生不愿意到基层一线工作，薪酬要求与自身能力不相适应，高不成，低不就，导致就业困难。 而从生源地来看，非沪籍生源学生就业形势较好。65%的非沪籍生源学生已有工作去向，高出沪籍生源学生6.6%。 据调查显示，今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5243元。其中，专科（高职）生为4561元，本科生为5368元，研究生为6676元。毕业生期望薪资水平比去年上升五六百元。然而预期与现实情况差距较大。已签约受访者的税前月薪为4244.7元，低于期望月薪近千元。 调查数据显示，择业“扎堆”机关事业单位现象加剧。今年有36.5%的受访毕业生择业首选机关或行政事业单位，比重为近三年最高；国有企业以27.6%排名第二；而首选外企的比重则降至26.5%，比去年下降了近10%。今年高校毕业生对民营私营企业依旧缺乏热情，仅有6.2%择业首选民营或私营小企业。 然而在现实中，33.8%的已签约受访者签约单位为民营或私营企业，29.6%为国有企业，17.7%为外资企业，14.4%为机关或行政事业单位，4.5%为其他。 推荐：
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