2019年1月17日，国家财政部下发《关于深化会计人员职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕8号），就深化会计人员职称制度提出了指导意见。 指导意见从健全评价体系、完善评价标准、创新评价机制、促进职称制度与会计人员培养、使用相结合等四个方面展开措施。 1、完善会计人员职称层级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。 2、改变唯学历、唯资历、唯论文、唯项倾向。论文会计人员职称评审的性条件。外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。 3、违反《中华人民计法》第四十条有关，以及剽窃他人研究，存在学术不端行为的，在会计人员职称评价过程中实行“一票否决制”。对通过弄虚作假取得的职称一律撤销。 4、对在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件，建立职称评审绿色通道。 5、助理会计师的考试日期、考试频次等管理权限，根据报考人数增长趋势等因素逐步下放，探索实行常态化考试、一年多考。高级会计师采取考试与评审相结合方式，提车选日子正高级会计师一般采取评审方式。 6、探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列（专业）的衔接措施。 7、加强会计人员继续教育。按照《会计专业技术人员继续教育》（财会〔2018〕10号）有关要求，创新和丰富会计人员继续教育内容和手段，促进会计人员更新知识、拓展技能。 初级会计师目前都是一年一次的举行。每年有很多考生错过报名，有补报名的需求。一年多次的考生满足考生的报名需求，根据报考人数的增长趋势来合理规划考试次数。比如金融类证券从业、基金从业、期货从业都是一年多次的考试。 比如注会的《经济法》和初级的《经济法基础》、中级会计职称的《经济法》；注会的《会计》和初级与中级的《会计实务》；注会的《财务成本管理》和中级会计职称的《财务管理》。各考试科目如下表所示： 以往提到评职称，总是绕不开学历、英语、计算机水平、资历等指标，本次指导意见提出注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。 论文会计人员职称评审的性条件。外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。 对于在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件，建立职称评审绿色通道。对长期在艰苦边远地区工作的会计人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求，引导会计人员扎根基层。 总之，不管职称制度怎么改变，会计人员需要保持学习，不断更新自己的知识、拓展自己的技能，提升工作能力。比如注册会计师是很多财务人员的终极梦想，一来说明难度大、二来说明含金量高。2019年注册会计师报名时间4月1-4日、8-30日开始，你准备好征服它了吗?!注册233网校会员，领取注会新人礼包，含2018年真题及答案汇编、公式大全、名师课程等内容。返回搜狐，查看更多 |