近日，为充分发挥“三师”队伍（法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师）作用，构建和谐稳定劳动关系。兴国县总工会通过召开“三师”工作人员座谈会、全面落实三师工作人员挂点联系企业制度、细化三师进园区工作活动方案等多形式加强“三师”队伍建设，有力推进全县四家专项行动的深入开展。 一.强化工作指导，召开专题座谈会。为使“三师”进园区工作更加切合本县县情，让园区企业、职工进一步得到“三师”的有效服务。县总工会主要领导亲自召集该县聘用的“三师”人员进行专题座谈，共同商讨近年来“三师”开展工作过程中遇到的问题和困难的解决办法，认真听取了“三师”人员对做好今后工作的意见，提振了三师工作人员做好工作的信心和决心。 二、强化工作责任，细化工作任务。为进一步发挥“三师”队伍作用，增强三师工作人员在构建园区和谐稳定劳资关系的紧迫感。县总工会进一步明确了“三师”人员挂点联系园区重点企业制度及每月开展相关培训活动的工作方案，要求“三师”人员切实履职尽责，将党和的温暖以及工会组织的关心关怀送到园区每一个企业和职工身边。 三、强化工作成效，全力助推四家专项行动。为全面提升三师进园区工作成效，县总工会要求三师工作人员在重点做好园区50人以上企业的劳动合同、“三项合同”签订指导、心理健康服务的同时，通过以点带面，推动园区50人以下企业开展好集体协商工作，逐步将服务范围渗透到园区每一个企业和职工，力争三年内园区企业集体协商建制率达到100%，着力构建和谐稳定的劳动关系。 推荐：
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