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2015年最新《中华人民国劳动合同法》全文

作者:habao 来源:未知 日期:2017/10/14 10:23:43 人气: 标签:劳动法2015全文
导读:《中华人民国劳动合同法》于2012年12月28日通过修改,最新版劳动合同法自2013年7月1日起施行。《常务委员会关于修改〈中华人民国劳动合同法〉的决定》已由中华人…

  《中华人民国劳动合同法》于2012年12月28日通过修改,最新版劳动合同法自2013年7月1日起施行。

  《常务委员会关于修改〈中华人民国劳动合同法〉的决定》已由中华人民国第十一届常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。

  第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的和义务,劳动者的权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

  第二条中华人民国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

  在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

  第五条县级以上人民劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

  第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,劳动者的权益。

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