关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛征文的通知关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛征文的通知 根据福建省社科联《关于做好福建省社会科学界 2017年学术年会分论坛和青年博士论坛有关工作的通知》（闽社科联【2017】57号），福建省劳动保障学会、福州大学人文社会科学学院、福建省引凤扶贫服务中心承担举办“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛。现将分论坛征集论文有关事项通知如下： 根据《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,围绕建立规范有序、合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系的工作目标，为了促进我省经济社会协调发展，“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛将紧紧围绕企业和谐劳动关系建设的主题展开研究，通过研究为我省企业劳动关系发现新情况、新问题、总结新经验，从而为我省企业劳动关系建设提出新思、新政策、新措施、新办法。 2、论文请勿涉及行密内容，请作者确保论文内容的真实性和客观性，文责自负。论文经审核后，将推荐优秀论文在权威学术期（报）刊上发表。 4、论文请用中文学术期刊论文的通用格式和字体。书写顺序为：标题、作者姓名、作者单位(邮政编码)、中文摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、联系方式。全文用 Word软件编排电子版。 5、论文投送截止日期：2017 年9 月10 日（以收到电子邮件日期为准），请将全文电子版和报名表以附件形式发送 至 福 建 省 劳 动 保 障 学 会 唯 一 指 定 邮 箱 ：。邮件主题格式为“2017 年学术年会分论坛论文-（论文题目）-(论文作者)-（作者单位）”。 推荐：
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