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合同法方面论文范例与讨薪也要讲法律相关硕士学位论文

作者:habao 来源:未知 日期:2016-7-22 10:17:01 人气: 标签:合同法方面的论文
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  每到年终岁尾,往往是农民工讨薪纠纷的多发时节.在现实中,有些权利人无视法律规定,为追讨欠薪而莽撞行事,却事与愿违.案例一讨薪不成烧车间2010年2月,小良到一家塑料厂打工.当时双方讲明月工资1200元,试用期半年.工作5个月后,小良觉得车间内环境恶劣,就找到老板提出辞职.老板当即拒绝说&期间企业浪费了原料,你这刚刚学成就辞职,会给厂里很大损失,所以我要扣你两个月的工资.小良不同意老板的说法,三番五次找其讨要工钱均无功而返.小良越想越窝火,一天深夜,他跑到原来的工作车间,点燃了包装纸箱及塑料泡沫,火灾3万余元的经济损失.小良被以放火罪判处有期徒刑6年.维权提示我国劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.同时,该法还规定,双方解除劳动合同时,用人单位应当及时、足额支付劳动报酬.这是国家法律赋予每位劳动者的权利.本案中,小良向用人单位提出辞职是他的法定权利,而塑料厂为此克扣他的工资显然是违法.对此,小良完全可以收集自己的有关工作证据,到当劳动保障部门举报或在60日内提出劳动仲裁,依法维护自己的权利.小良由受害者变成施害者的教训提醒劳动者,要学会拿起法律武器保护自身的权益,做出过激.案例二扣人车辆被判赔经营煤炭生意的章某欠农民工齐某工资2.8万元一直未付.齐某催要过,章某都以资金周转不到位为理由推托不付.2010年3月,齐某将章某使用中的斯太尔大货车及相关营运手续强行扣押,声称只要齐某支付欠薪就放车.章某诉诸法庭,要求齐某返还车辆,并赔偿车辆被非法扣留期间的损失.庭审过程中,齐某对扣押车辆一事并不否认,但他辩称是原告欠款在先,自己扣车在后,这是在依法维权.法院审理,依法判决齐某返还所扣车辆,赔偿原告扣车期间损失2.3万元.维权提示现实中,有的农民工情急之下采取非法手段讨薪,工钱没要到,还因违法而受到法律制裁.些人认为通过法律途径解决纠纷费时费力费钱,自己采取非法手段解决来得干脆.其实,劳资纠纷是很常见的纠纷,农民工合法劳动报酬权益受到法律保护.法律赋予了权利人多种维权途径,比如调解、仲裁、起诉、申请支付令和先予执行、申办强制执行公证、优先受偿、代位追偿等等,农民工应当注意树立法律意识,积极运用法律手段保护自己的权益,因为自己有理而任意所为.也就是说,虽然讨债有理,但手段必须合法.案例三拘禁他人获刑罚闫某长期在俞某的工程队务工.到2009年年底,因无力支付工资,俞某向闫某出具欠款1.6万元的欠款条一张,言明半年内本息一并支付.过了还款期后,俞某并没有兑现承诺.闫某几次催讨无果后,叫了几强行将俞某绑架到一个宾馆里,一顿拳脚伺候,逼其通知家人将欠款送来.当晚,闫某等人把俞某送往其住处时,被民警抓获.至此,俞某被扣押近5个小时,还被打成了轻微伤.闫某债未讨成,却涉嫌非法拘禁罪,被法院判处有期徒刑8个月.维权提示正当的债权和债务人的人身权利同样受法律保护.非法扣押、拘禁、放火、伤害、毁坏财物等犯罪型讨债,解决问题,还可能使自己身陷囹圄.我国刑法第二百三十八条规定非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利.本案中,闫某因为对法律的漠视做出了不明智的举动,才落得如此下场.(山东刘军民张兆利)

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