南国都市报3月24日讯(记者林方岱)23日，在三亚一家酒店工作的王先生向记者反映，前几天，因为家中有急事，他向单位提出辞职，没想到在办理辞职手续时发现被扣了一个月工资，他与单位进行多次协商，仍得不到解决。 据王先生介绍，2015年，他通过朋友介绍来到三亚南田农场地区的一家酒店当电工，近期因为家里有急事，他向酒店提出离职，此事得到酒店负责人的同意，并开具了离职证明，但是却被酒店扣了最近一个月的工资3000余元。 王先生说，他和酒店曾多次进行协商，但对方态度很强硬，称“辞职要提前一个月告知，否则要扣钱”。无奈之下，他只好求助。 针对此事，酒店一名负责人李女士告诉记者，由于王先生突然提出辞职，酒店一时找不到合适的人手顶替，这在一定程度上影响了酒店的正常经营，所以要从员工工资中扣除一些费用，而且当事员工还负气砸坏了酒店的一张桌子。 针对王先生的，记者咨询海南中海律师事务所苏文山律师。苏律师说，如果因为员工擅自离职给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工索赔，但不能以违约金的形式变相在工资中扣除。他王先生向劳动部门申请劳动仲裁。 推荐： |